求人情報詳細
| 募集業種 | 医療・福祉・介護 |
|---|---|
| 募集内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS854 |
| アピール | 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済（加入） マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職員福利厚生 1.クラブ活動（駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブ あり） 2.業務災害保険（通勤災害、業務中の事故に対してのお見舞い金） 3.総合共催保険（永年勤続、結婚祝金、新入学金等、出産祝金等 ） 4.資格取得補助（業務上必要な取得費用や更新費用は全額会社が 負担） 5.介護マスター制度（法人内資格制度でスキルアップ） 6.ヤングワーカー制度（30歳以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画・希望をまとめて施設長と協議するシステムです） 7.永年勤続表彰 10年、20年、30年 8.制服貸与制度 9.リフレッシュ休暇 5日、誕生日休暇 1日 あり 試用期間の有無 あり 4ヶ月 同条件(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済（加入） マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職員福利厚生 1.クラブ活動（駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブ あり） 2.業務災害保険（通勤災害、業務中の事故に対してのお見舞い金） 3.総合共催保険（永年勤続、結婚祝金、新入学金等、出産祝金等 ） 4.資格取得補助（業務上必要な取得費用や更新費用は全額会社が 負担） 5.介護マスター制度（法人内資格制度でスキルアップ） 6.ヤングワーカー制度（30歳以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画・希望をまとめて施設長と協議するシステムです） 7.永年勤続表彰 10年、20年、30年 8.制服貸与制度 9.リフレッシュ休暇 5日、誕生日休暇 1日 あり 試用期間の有無 あり 4ヶ月 同条件(正社員) |
| 時間 | ①7：00〜16：00 ②8：30〜17：30 ③10：00〜19：00 ④16：00〜翌9：00※月4回程度） 休憩60分 変形労働時間制／１か月単位 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 足立区東京都足立区(東京) |
| 備考 | 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS854▼仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・ベッド上から車いすへの移乗介助 ・食事、排泄、入浴の介助 ・レクリエーションや機能訓練活動の計画、実施 ・施設内イベントや研修会の運営 ・施設内会議、委員会への出席 ・介護計画の策定とアセスメント ・居室担当受け持ち 2022年11月オープンの新しい施設！皆で作り上げることができます！ 社内SNSがありコミュニティ形成も充実♪ 車やバイク通勤OK（無料駐車場有り）(東京都足立区)▼職種特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS854(正社員)▼雇用形態正社員▼給与【給与】 月給：185,000円?250,000円 【諸手当】 資格手当：介護福祉士10,000円、初任者研修1,000円 処遇改善手当：13,000円/月 居住支援特別手当：10,000〜20,000円/月 住宅手当：20,000円 夜勤手当：6,500円/回（介護職のみ） 扶養手当 ・配偶者13,000円 ・子（18歳未満） 7,000円/人 通勤手当実費支給上限月額40,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（計4ヶ月分※実績）(正社員)▼勤務時間①7：00〜16：00 ②8：30〜17：30 ③10：00〜19：00 ④16：00〜翌9：00※月4回程度） 休憩60分 変形労働時間制／１か月単位(東京都足立区)▼休日・休暇年間休日115日 週休2日制（月9日休み） シフト制（勤務表による交替勤務） 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） リフレッシュ休暇 年6日 誕生日休暇 年1日(正社員)▼応募資格【歓迎条件】 無資格可 未経験可 下記の資格あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修修了者 ・ユニットリーダー研修修了者▼勤務地東京都足立区▼企業名・施設名特別養護老人ホーム新田楽生苑 |
| 情報更新日 | 2025/08/03 9:30 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 特別養護老人ホーム 新田楽生苑 |
|---|---|
| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
