求人情報詳細
| 募集業種 | 医療・福祉・介護 |
|---|---|
| 募集内容 | 看護師：常勤（日勤のみ）,介護施設業務 |
| アピール | 【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最大5連休取得可） 、食事補助、確定拠出年金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、ご入居者紹介制度、健康診断、ストレスチェック制度、first call（チャット型医療相談）、悩み事・健康相談窓口(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 320,000円
【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最大5連休取得可） 、食事補助、確定拠出年金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、ご入居者紹介制度、健康診断、ストレスチェック制度、first call（チャット型医療相談）、悩み事・健康相談窓口(正社員) |
| 時間 | 9：00〜18：00（休憩60分） |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 足立区東京都足立区(東京) |
| 備考 | 【足立区/施設/常勤】2025年12月新規オープン★日勤のみで月給32万円〜高給与★手厚い介護配置◇オンコール出動ほぼなし★Iotの活用で残業時間10時間以下！▼仕事内容有料老人ホームにおける看護業務全般 〜具体的には〜 バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、 インスリン注射等の医療処置（1事業所に5〜6名程度） 施設内ラウンド・配薬管理 訪問診療医の来設時の対応 ※業務分担制をとっていますので、基本的にケアのお仕事をして頂くことはありませんが必要時のフォローは有 ※オンコール対応あり（所持回数：月10回〜15回程度） コール頻度：4〜5日に1回程度 出動：年間で数回程度（夜間帯緊急搬送時、入居者の逝去） 内容：転倒、服薬管理など 〜1日のスケジュール例〜 9:00 バイタルチェック・配薬管理・処置・記録 11:00 他職種への指示出し・軟膏処置 11:30 休憩 12:30 経管栄養準備/実施・排泄困難者へのアプローチ 15:00 記録・爪切り・経管栄養準備/実施・明日の処置準備・申し送り確認 17:30 フロアラウンド・受診・経管栄養準備・看護スタッフ間申し送り 18:00 退勤 ★ここがポイント★ 1事業所におおよそ2〜3名の看護師が勤務し、訪問医とのフロアラウンドや書類作成を行うスタッフと、配薬管理や処置を行うスタッフに分かれ、看護職内でも分担して業務にあたります。(東京都足立区)▼職種看護師：常勤（日勤のみ）,介護施設業務(正社員)▼雇用形態正社員▼給与月給：325000円〜(正社員)▼勤務時間9：00〜18：00（休憩60分）(東京都足立区)▼休日・休暇シフト制4週8〜10休年間休日113日(正社員)▼応募資格臨床経験2年以上▼勤務地東京都足立区▼企業名・施設名株式会社アズパートナーズ |
| 情報更新日 | 2025/08/17 1:00 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
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| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
