求人情報詳細
| 募集業種 | サービス |
|---|---|
| 募集内容 | 店長・店舗管理・運営 |
| アピール | 交通費支給,社会保険完備,社員割引制度(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円
交通費支給,社会保険完備,社員割引制度(正社員) |
| 時間 | 08:00~22:00 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 文京区東京都文京区(東京) |
| 備考 | 【総合職】創業60年以上の老舗寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8〜10日休み／賞与年2回▼仕事内容●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。（最短実績：入社後5年目）・店舗：売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長・本部：海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など・関連会社：衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」【研修内容】作業トレーニング：3カ月専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。店舗運営トレーニング：6カ月トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。Off-JTチェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。(東京都文京区)▼職種店長・店舗管理・運営(正社員)▼雇用形態正社員▼給与【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（5月、11月）300,000〜1,200,000円標語テーブル相対評価正規分布＜試用期間＞3ヶ月（変更なし）(正社員)▼勤務時間08:00~22:00(東京都文京区)▼休日・休暇シフト制(正社員)▼応募資格★未経験歓迎外国籍の方は、就労ビザのステータスを開示してください。技術、人文・国際業務を取得済の方（転職）特定活動４６号取得済の方（本邦４年制大学以上N1またはBJT480以上レベルの日本語能力）特定技能（外食業特定技能２号取得者を取得済の方）永住者以上のいずれかのステータスが必要です。取得予定の段階では１次選考に進むことができませんのでご了承ください。▼勤務地東京都文京区▼企業名・施設名株式会社ちよだ鮨 |
| 情報更新日 | 2025/10/27 15:23 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 株式会社ちよだ鮨 |
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| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
