求人情報詳細
| 募集業種 | 営業 |
|---|---|
| 募集内容 | 営業マネージャー・営業管理 |
| アピール | 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度、・年次特別休暇(有休と別)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・プラスワン休暇・ボランティア休暇・育児・介護休暇・社宅：有・退職一時金・退職年金制度：有(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円
交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度、・年次特別休暇(有休と別)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・プラスワン休暇・ボランティア休暇・育児・介護休暇・社宅：有・退職一時金・退職年金制度：有(正社員) |
| 時間 | 9時〜17時 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 品川区東京都(東京) |
| 備考 | 【総合職（全国型）】※法人営業担当▼仕事内容提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務と当社の代理店のサポート業務を担当。【具体的には】営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。＊法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。(東京都)▼職種営業マネージャー・営業管理(正社員)▼雇用形態正社員▼給与【モデルケース】１年目約６６０万円営業スタッフ企業福利厚生プランナーの育成支援・管理・採用３年目約８００万円営業管理職（営業課長）10名〜15名の営業課運営６年目約１０００万円営業管理職（営業課長）15名〜20名の営業課運営※入社時年齢２７歳／前職金融業界※親戚や友人への勧誘は一切なし※業務に関わる交通費は全額会社で負担※給与は固定給（歩合制ではありません）(正社員)▼勤務時間9時〜17時(東京都)▼休日・休暇土日祝休み年間休日想定125(正社員)▼応募資格【必須】・第一種普通自動車免許▼企業名・施設名大同生命保険株式会社 |
| 情報更新日 | 2024/11/03 14:12 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
