求人情報詳細
| 募集業種 | サービス |
|---|---|
| 募集内容 | スマートストアのサービス企画開発担当 |
| アピール | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる）住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる）寮社宅：オファーグレードにより異なる社会保険：補足事項なし退職金制度：オファーグレードにより異なる＜教育制度・資格補助補足＞各種教育研修制度・資格奨励金制度あり＜その他補足＞■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用等）(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる）住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる）寮社宅：オファーグレードにより異なる社会保険：補足事項なし退職金制度：オファーグレードにより異なる＜教育制度・資格補助補足＞各種教育研修制度・資格奨励金制度あり＜その他補足＞■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用等）(正社員) |
| 時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月40時間程度（時期や業務の繁忙により変動） |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 新宿区東京都新宿区(東京) |
| 備考 | 【サービス企画・開発】スマートストア事業拡大に向けたEC環境構築実装・運用リーダー／福利厚生充実／在宅可／年間休日123日以上／NTT東日本＜J3006＞▼仕事内容■業務詳細：・ECサービス・システム開発業務└既存ECサービスの新分野展開に向けた検討、システム構築└ECシステムの更改対応（業務自動化、UI改善等）└ECシステムを中心とした関連システムとの連携対応（商品DB、物流関連システムとの連携等）・システム保守・運用業務└ECシステムの運用・保守業務課題解決・スマートストアサービスSE業務└顧客へのサービス提案に伴う提案SE業務└サービス提供時に必要となるシステム構築PJ運営、構築・保守等SE業務上記のほか、事業拡大を進める中で発生する新サービス開発・システム開発にも従事いただく予定です。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】※実行機能をテルウェル東日本（株）に設置しているため、NTT東日本で採用し、総務人事部からの出向扱いとなります。※NTT東日本での採用となるため、事業要請ならびに本人のキャリアパス／適性／専門性を考慮し、出向先であるテルウェル東日本（株）から出向元であるNTT東日本およびNTT東日本グループ会社等の別組織に異動となる場合もございます。■募集背景：私たちNTT東日本グループは数多くの小売業界のお客様と関わる中で、【省人化・無人化による業務効率化】だけでなく【顧客行動データの利活用・ウォークスルー型の店舗運営】などに関するご相談を数多くいただいております。本ポストはこれらの課題に対し、当社の強みであるICTアセットで支援することで、【お客様のCX向上を実現する】スマートストアシステムの提供を始めとした小売業のDX化支援に取り組んでおります。「バックエンド開発やシステム間連携などに関する専門的な技術・知見・経験を有する方」にご参画いただき、小売業のDX化を推進することで、持続可能な循環型社会づくりを一緒に実現したいと考えております。■得られる経験・スキル：◎新規事業創出関連◎スマートストア・EC等省人ビジネス事業関連・事業化された分野（スマートストア・EC・リテールテック等）における専門性の伸張■配属先の組織構成：室長1名、担当部長1名、担当課長、担当者（約23名）※NTT東日本からの出向者：室長、担当部長を含め6名(東京都新宿区)▼職種スマートストアのサービス企画開発担当(正社員)▼雇用形態正社員▼給与＜予定年収＞590万円〜1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。(正社員)▼勤務時間＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜17:30＜その他就業時間補足＞残業：月40時間程度（時期や業務の繁忙により変動）(東京都新宿区)▼休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なるライフプラン休暇、夏季休暇（5日）(正社員)▼応募資格学歴不問＜応募資格/応募条件＞■必須条件：以下1・2の経験をそれぞれ【3年以上】お持ちの方1、システムの開発業務においてバックエンドやAPI連携に関する技術仕様の検討、要件定義、などの業務経験有する方で、当該領域に強い関心がある方2、社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方▼勤務地東京都新宿区 （最寄り駅：初台駅)▼企業名・施設名東日本電信電話株式会社▼最寄り駅初台駅 |
| 情報更新日 | 2024/09/09 22:32 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社 |
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| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
