求人情報詳細
| 募集業種 | 販売 |
|---|---|
| 募集内容 | フィールドセールス（法人向け） |
| アピール | 交通費支給,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度、消費税手当、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円
交通費支給,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度、消費税手当、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度(正社員) |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 港区東京都港区(東京) |
| 備考 | 【営業職（マネージャー）】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場▼仕事内容【業務概要】首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味し、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。マネージャーは、営業社員5〜6名のグループ長としての立場に当たり、メンバー指導、受注のサポートをしていきます。≪入社後のイメージ≫マネージャー候補として入社して頂きますので、まずは営業担当として、半年〜１年程度で実績を上げて頂いた後、マネージャー(グループ長）としてご活躍いただく予定です。≪募集背景≫業務拡大に伴う営業部員の増加により、マネージャーをお任せ出来る方を募集いたします。【人事部からのメッセージ】「安定した環境で、大きな仕事をしてみたかった」ある転職者は、当社を選んだ理由をこう語ります。100年の歴史を持つ建設会社としての信頼。グループ企業23社による都市開発から海上運送まで手がける総合力。長年に渡り蓄積された信頼と実績が社員一人ひとりの誇りとなり、自信につながっています。 「お客様に本当に価値あるものを提案したい」こう語る転職者もいます。当社は建物を売るだけの建設会社ではなく、事業の提案を伴うコンサルティング型の建設会社です。営業、設計、施工が連携してベストな提案を実現します。提案する力を身につけたい、5年後10年後に市場価値の高い人材として成長したい。そんな希望に応えられる環境が当社にはあります。(東京都港区)▼職種フィールドセールス（法人向け）(正社員)▼雇用形態正社員▼給与【固定給】 月額335,000円~415,000円(役職手当含む)【賞 与】 受注状況によりインセンティブとして支給 ※未受注期間も一定額の支給実績あり(800,000円~1,000,000円程度/年 ※入社時期により変動あり)【年収例】1,138万円/36歳 営業:固定給年額553万円+賞与585万円1,619万円/48歳 営業:固定給年額531万円+賞与1,088万円1,972万円/50歳 営業:固定給年額634万円+賞与1,338万円昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）(正社員)▼勤務時間8時30分〜17時30分(東京都港区)▼休日・休暇土日祝休み年間休日想定126(正社員)▼応募資格【必要要件】・土地活用の営業経験10年程度・マネジメント経験・マネージャーとしての数値を達成したご経験ん▼勤務地東京都港区▼企業名・施設名髙松建設株式会社 |
| 情報更新日 | 2024/08/24 3:42 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 髙松建設株式会社 |
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| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
