求人情報詳細
募集業種 | サービス |
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募集内容 | 店長・店舗管理・運営 |
アピール | 交通費支給,持株会制度,社会保険完備、【各種手当】・交通費全額支給・時間外手当(固定残業手当の超過分)・深夜勤務手当【福利厚生】・社会保険完備・食事補助(お店のメニューを1食220円で食べられます。900円のメニューまで)・確定拠出年金制度・社員持株会(毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給)・サークル活動助成金(ゴルフ 野球 釣りなど)・社員旅行・財形貯蓄制度・団体定期生命保険・団体?期所得補償保険(正社員) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給 220,000円
交通費支給,持株会制度,社会保険完備、【各種手当】・交通費全額支給・時間外手当(固定残業手当の超過分)・深夜勤務手当【福利厚生】・社会保険完備・食事補助(お店のメニューを1食220円で食べられます。900円のメニューまで)・確定拠出年金制度・社員持株会(毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給)・サークル活動助成金(ゴルフ 野球 釣りなど)・社員旅行・財形貯蓄制度・団体定期生命保険・団体?期所得補償保険(正社員) |
時間 | 9時〜2時 |
休日 | |
資格 | |
勤務地 | 渋谷区東京都(東京) |
備考 | 【店舗系総合職】★未経験OK・東証プライム上場★面接1〜2回★昇給チャンスは毎月・年12回!努力次第でスピード昇格★日高屋をはじめ とした有名チェーン店運営★▼仕事内容【仕事内容】当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。・接客、ご案内、会計・簡単な調理、配膳、バッシング・材料等の発注・店舗の清掃その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。・売上管理、金銭の管理・シフト作成、メンバーマネジメント・パートスタッフの採用、教育さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。・月次のレポーティング・在庫管理店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています!【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。【入社後の流れ】まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の幅を広げていただき、約1年〜2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。【将来のキャリア】社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。店?への道だけではなく、「上級店長」や「地区?」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々!複雑なスープの仕込みなんてありません!最新の機器とシステムで仕事も悠々!●東証プライム上場企業◎●月8〜11回の休暇、有給+連休、夏休みだって取れます!●大卒者(22歳以上)の初任給は【26.5万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内!●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心!●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる!(東京都)▼職種店長・店舗管理・運営(正社員)▼雇用形態正社員▼給与■初年度の想定年収:350万円?750万円■月給:26.5万円?47万円(19歳以下は24.5万円、21歳以下は25.5万円)【月給内訳】・基本給:22万2100円?・固定残業手当:月20時間分、3万2900円?超過分は別途支給。※あなたの年齢・能力・スキルを考慮します。※想定年収は月給に賞与2回、決算賞与(16年連続支給中)を加えた金額です。【モデル年収例】■年収520万円 / 27歳 店?職 /※月給32万円+諸手当+賞与■年収610万円 / 33歳 店?職 /※月給37万円+諸手当+賞与給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます(正社員)▼勤務時間9時〜2時(東京都)▼休日・休暇シフト制年間休日想定111(正社員)▼応募資格・普通自動車免許(必須ではありませんが、望ましい条件として)【外国籍の方のご推薦について】以下を満たす必要がございます。・就労制限がない在留資格がある方(「永住者」「日本人の配偶者等」「永住者の配偶者等」「定住者」のいずれか)▼企業名・施設名株式会社ハイデイ日高 |
情報更新日 | 2024/08/24 3:45 |
会社情報・お問合せ
会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
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