求人情報詳細
| 募集業種 | 営業 |
|---|---|
| 募集内容 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| アピール | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備、・研修・インセンティブ制度・リモート(在宅勤務あり)・1on1制度・表彰制度・ランチmtg手当・チーム/全社懇親会費用負担・フリードリンク(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備、・研修・インセンティブ制度・リモート(在宅勤務あり)・1on1制度・表彰制度・ランチmtg手当・チーム/全社懇親会費用負担・フリードリンク(正社員) |
| 時間 | 10時〜19時 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 千代田区東京都千代田区(東京) |
| 備考 | 【20代若手積極採用】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートアップ▼仕事内容〜【第二新卒／営業経験者歓迎】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度〜【仕事内容】20?30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。＜具体的な仕事内容＞◆求職者の方に対する業務・求職者の方へ職業紹介・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング・求職者の方の転職成功に向けた選考対策・選考の日程調整・内定後のフォロー、入社後フォロー・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げなど◆求人企業に対する業務・マッチする求職者の方を提案・選考の日程調整、面接後のフィードバックなど◆マネジメント業務ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。・チームのKPI管理・目標達成のためのマネジメント業務【主なキャリアプラン】まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。■マネジメントリーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。■エキスパート各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。■キャリアチェンジ人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。★キャリアアップの実例・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格（実例：年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ）・新規事業責任者として早期抜擢・CEO,COO直下での事業企画/推進(東京都千代田区)▼職種キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員)▼雇用形態正社員▼給与29歳 年収750万円／月給42万円＋賞与（経験2年）27歳 年収650万円／月給35万円＋賞与（経験1年）24歳 年収450万円／月給27万円＋賞与（経験半年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。(正社員)▼勤務時間10時〜19時(東京都千代田区)▼休日・休暇土日祝休み年間休日想定120(正社員)▼応募資格■必須要件：以下いずれも必須・営業経験(業界,商材不問)のある方・目標予算を追い、実績を残したご経験のある方〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜▼勤務地東京都千代田区▼企業名・施設名株式会社ツナグバ |
| 情報更新日 | 2024/08/24 14:12 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 株式会社ツナグバ |
|---|---|
| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
