求人情報詳細
| 募集業種 | 販売 |
|---|---|
| 募集内容 | フィールドセールス（法人向け） |
| アピール | 交通費支給,社会保険完備、●ストックオプション定期配布制度●交通費支給（上限3万円/月）●社会保険（雇用保険、労災保険、社会保険他）●育休・産休●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり●部活制度●旅行制度●コーヒーお菓子のみ食べ放題●MVP制度あり●書籍補助●モニター2台支給(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円
交通費支給,社会保険完備、●ストックオプション定期配布制度●交通費支給（上限3万円/月）●社会保険（雇用保険、労災保険、社会保険他）●育休・産休●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり●部活制度●旅行制度●コーヒーお菓子のみ食べ放題●MVP制度あり●書籍補助●モニター2台支給(正社員) |
| 時間 | 10時〜19時 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 渋谷区東京都渋谷区(東京) |
| 備考 | 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】成長率300%を超えるHRTechの新規事業立ち上げメンバー募集▼仕事内容【募集背景】当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。【人材紹介事業立ち上げ／セールス】●人材紹介事業の立ち上げ〜運営●新規顧客開拓●既存顧客に対するクロスセル提案●営業戦略・営業オペレーションの構築●事業方針・収益計画策定など※立ち上げにあたる様々な業務に挑戦していただきます。※ご経験に応じて、オンボーディングの業務・ミッションは異なります。【事業フェーズ】現在は、事業立ち上げフェーズとなっており年間250%成長を目標に事業を拡大しております。昨年度の地上波テレビCM放映やタクシー広告による顧客の拡大があり、現在では営業オペレーション構築に取り組むフェーズとなっております。業界トップの事業を目指して、知略とパッションを武器に市場に挑戦するメンバーが多い環境です。◇メンバーの出身業界：26歳／化粧品メーカー／総務・労務27歳／建設業界／既存顧客担当24歳／公務員／中学校教員など【Hupro vision「アジアを代表する会社をつくる」】私たちは、経済停滞がうたわれ、後ろ向きなニュースが流れる日本社会をより自信の持てる社会に変えたい。という思いを胸に立ち上がった企業です。国ごと、経済ごと、社会ごと、自分達の手で変えていく。当事者として、日本を世界一に引き上げることで、日本経済を世界トップに引き上げる。そのためにも、私たちは「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、「経済発展への貢献」と「人の幸福度向上」を軸に300億円価値の事業を50以上創出することで日本の経済をリードする企業を目指しています。【Hupro mission「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」】経営管理は、財務・経営企画・会計士・税理士など、企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を管理し、戦略立てを行う職業を指します。私たちは、企業経営の99.8%に必要とされている経営管理の「ヒト」の課題を解決することで、日本企業の経営力を強化、そして発展に貢献し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」をミッションに掲げ、事業を展開しております。【Huproが重視する4つのValue】●Be Professional：仲間、顧客、結果の全てに対して真摯であれ●Drive First：誰よりも先陣を切って走り出せ●Plus One：新しい価値や選択肢を生み出せ●Great impact：世の中に大きな影響を与えろ【ヒュープロキーワード】●サービスリリース5年で業界トップシェア獲得●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)(東京都渋谷区)▼職種フィールドセールス（法人向け）(正社員)▼雇用形態正社員▼給与■賞与 業績連動制ですが、会社の状況により変動する場合もございます。■試用期間有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)(正社員)▼勤務時間10時〜19時(東京都渋谷区)▼休日・休暇土日祝休み年間休日想定120(正社員)▼応募資格【必須】■社会人経験不問(一年未満・既卒可)■顧客折衝経験不問※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。【歓迎要件】◇異業種歓迎・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。◇異職種歓迎・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。【弊社活躍人材の出身業界について】■住宅営業などの不動産業界出身の方■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方■地方テレビ局でのご経験のある方【キャリアパス一例】1st コンサルタントコンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。2ndリーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画など2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。3rdユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者など2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。▼勤務地東京都渋谷区▼企業名・施設名株式会社ヒュープロ |
| 情報更新日 | 2024/08/24 14:12 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 株式会社ヒュープロ |
|---|---|
| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
