求人情報詳細
| 募集業種 | 販売 |
|---|---|
| 募集内容 | インサイドセールス（法人向け） |
| アピール | 交通費支給,社会保険完備、-通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）-財形貯蓄制度-慶弔見舞金-育児サポート手当（月上限5万円）└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！【その他・行事】-定例会-社員総会(年1回)(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円
交通費支給,社会保険完備、-通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）-財形貯蓄制度-慶弔見舞金-育児サポート手当（月上限5万円）└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！【その他・行事】-定例会-社員総会(年1回)(正社員) |
| 時間 | 10時〜16時 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 新宿区東京都新宿区(東京) |
| 備考 | 【 【キャリア採用】インサイドセールス / リーダー候補】業務用クラウドサービス「jinjer」▼仕事内容■募集背景 ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化を企業全体の生産性向上を実現させていくことに、ジンジャーの存在価値があると考えています。インサイドセールス部は、更なる事業成長を目指して採用を強化しています。大手企業の開拓強化や、新プロダクトの拡販などを行うため、更なる組織体制の整備が必要となっています。jinjerのphilosophyである「世界で最もお客様を大切にする」を最も体現する組織としてお客様と伴走するパートナーとして一緒に働いてくれるメンバーを募集します。■業務内容 マーケティング部が獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談機会を創出していただきます。?具体的な業務内容 インサイドセールスとはSaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。単にリードを商談化をすれば良い、のではなく商談の質・量双に関わる『コントロールセンター』のような働きをします。インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため地道で泥臭い仕事でもやり切る力、業務カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。50名を超える規模でインサイドセールスを行っており、更なる生産性の向上に向けて日々組織内でも「変化」と「挑戦」が行われています。■チームの特徴 ・平均年齢20代のエネルギッシュな組織です・新卒／中途および男性／女性が約半々で在籍しており、多様性に富んだ組織構成です。・感覚値ではなく定量化された各指標を用いて、自身および組織のPDCAを回すことに長けたメンバーが多数います。・新たな挑戦機、親切ポジションの創出など常に最善を追求し、ダイナミックな変化を好みます。(東京都新宿区)▼職種インサイドセールス（法人向け）(正社員)▼雇用形態正社員▼給与480万円〜600万円 （想定年収）年収480万の場合月収40万（基本給29.5万＋職務手当10.5万）年収600万の場合月収50万（基本給36.9万＋職務手当13.1万）(正社員)▼勤務時間10時〜16時(東京都新宿区)▼休日・休暇土日祝休み年間休日想定120(正社員)▼応募資格【必須要件】・新規営業経験2年以上（個人・法人、商材の有形・無形は問わず）▼勤務地東京都新宿区▼企業名・施設名jinjer株式会社 |
| 情報更新日 | 2024/08/24 14:12 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
