求人情報詳細
| 募集業種 | 販売 |
|---|---|
| 募集内容 | フィールドセールス（法人向け） |
| アピール | 交通費支給,社会保険完備、●ストックオプション定期配布制度●交通費支給（上限3万円/月）●社会保険（雇用保険、労災保険、社会保険他）●育休・産休●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり●部活制度●旅行制度●コーヒーお菓子のみ食べ放題●MVP制度あり●書籍補助●モニター2台支給(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円
交通費支給,社会保険完備、●ストックオプション定期配布制度●交通費支給（上限3万円/月）●社会保険（雇用保険、労災保険、社会保険他）●育休・産休●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり●部活制度●旅行制度●コーヒーお菓子のみ食べ放題●MVP制度あり●書籍補助●モニター2台支給(正社員) |
| 時間 | 10時〜19時 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 渋谷区東京都渋谷区(東京) |
| 備考 | 【セールス／キャリアチェンジ歓迎】組織コンサル/人材紹介を提供する急成長HRTechのコンサルタント募集▼仕事内容【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務●商談(求人掲載のご提案)●新規開拓●営業戦略の策定●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案)※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務●転職希望者への電話面談●求人のご提案●面接対策や書類添削などの転職活動サポート●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ●日程調整●事務作業等【募集背景】現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース1stコンサルタントコンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。2ndリーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画など2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。3rdユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者など2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。【ヒュープロキーワード】●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)【入社後について】初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。早い方だと5ヶ月目には、3〜5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。(東京都渋谷区)▼職種フィールドセールス（法人向け）(正社員)▼雇用形態正社員▼給与■賞与 業績連動制ですが、会社の状況により変動する場合もございます。■試用期間有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)(正社員)▼勤務時間10時〜19時(東京都渋谷区)▼休日・休暇土日祝休み年間休日想定120(正社員)▼応募資格【必須】■社会人経験不問(一年未満・既卒可)■顧客折衝経験不問※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。【歓迎要件】◇異業種歓迎・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。◇異職種歓迎・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。【弊社活躍人材の出身業界について】■住宅営業などの不動産業界出身の方■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方■地方テレビ局でのご経験のある方【キャリアパス一例】1st コンサルタントコンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。2ndリーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画など2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。3rdユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者など2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。▼勤務地東京都渋谷区▼企業名・施設名株式会社ヒュープロ |
| 情報更新日 | 2024/08/24 14:12 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 株式会社ヒュープロ |
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| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
