求人情報詳細
| 募集業種 | 販売 |
|---|---|
| 募集内容 | フィールドセールス（法人向け） |
| アピール | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度、?手当通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当?健康面定期健康診断、インフルエンザの予防接種?その他企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度、?手当通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当?健康面定期健康診断、インフルエンザの予防接種?その他企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助(正社員) |
| 時間 | 9時〜18時 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 千代田区東京都千代田区(東京) |
| 備考 | 【プロモーション営業 リーダー】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職《日本BtoB広告賞 連続受賞中・東証スタンダード上場グループ会社》▼仕事内容日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。?具体的な業務内容・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行・案件受注後の進行・納品管理・チームメンバーのサポート、育成?営業スタイル・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。?取引先企業例JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等※お取引先の9割が上場している大手企業様です※年間約1000社との取引実績有り(東京都千代田区)▼職種フィールドセールス（法人向け）(正社員)▼雇用形態正社員▼勤務時間9時〜18時(東京都千代田区)▼休日・休暇土日祝休み年間休日想定120(正社員)▼応募資格・営業経験 5年以上（個人向け、法人向け問わず）・プレゼンテーションのスキル▼勤務地東京都千代田区▼企業名・施設名株式会社ワークス・ジャパン |
| 情報更新日 | 2024/08/24 14:16 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
|---|---|
| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
